Etsimme Change Manager -harjoittelijaa liittymään kesäksi joukkoomme Telialla.Olen Tuomas Rautala, Head of Change Management Office, ja etsin henkilöä, joka on valmis omalta osaltaan minimoimaan verkkoihin ja palveluihin tehtävien teknisten muutosten vaikutuksia asiakkaille sekä sisäisille käyttäjille. Olemme kannustava tiimi, ja olen ylpeä jokaisesta sen jäsenestä. Tiimimme keskittyy pitämään Telian muutoshallintaprosessin sujuvana ja laadukkaana.Kesätyö Telialla tarjoaa sinulle enemmän kuin vain työkokemusta. Meillä pääset kasvamaan ammatillisesti, kehittämään taitojasi ja verkostoitumaan monipuolisesti. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä aidosti merkityksellisten asioiden parissa ja nähdä, miten digitaalisiin ratkaisuihin tehtävät muutokset rakentavat kestävämpää tulevaisuutta.Tuo mukanasi uteliaisuus ja oppimisen halu – me tarjoamme sinulle tilaisuuden kasvaa ja kehittyä.Mitä tulet tekemään:
Varmistat muutospyyntöjen laadun, analysoit vaikutukset sekä koordinoit, aikataulutat, tiedotat ja hyväksyt muutokset muutoshallintaprosessin mukaisesti.
Kehität ja päivität muutoshallinnan käytäntöjä ja ohjeita.
Teet tiivistä yhteistyötä eri teknologia-alueiden asiantuntijoiden ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi sujuvat muutokset.
Kesätyöjakson kesto: 2.5.2026–31.8.2026
Työaika: Kokoaikainen 37,5 h/vko
Työskentelypaikkakunta: Jyväskylä
Kesätyö tarjoaa sinulle hienon mahdollisuuden tutustua Telian kulttuuriin ja tavata ihmisiä paikan päällä. Haluamme varmistaa, että saat kokemuksesta kaiken irti, joten toivomme, että voit olla suurimmaksi osaksi läsnä mainituissa sijainnissa kesätyöjakson aikana.Mikä auttaa sinua menestymään tässä roolissa:
Olet asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka on valmis tarttumaan haasteisiin ja oppimaan uutta.
Osaat arvioida nykyisiä toimintamalleja ja tuoda esiin kehitysideoita.
Tunnet vähintään perusteet yhdestä tai useammasta osa-alueesta: IP-verkot, mobiiliverkot, IT-palvelut ja infrastruktuuri tai ITIL.
Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi – tärkeintä on halu oppia.
Tietotekniikan alan korkeakouluopinnot, vaikka et olisi vielä valmistunut, antavat erinomaisen pohjan tehtävään.
Kommunikoit sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi ja englanniksi.
Liity joukkoomme!Osana yli 15 000 lahjakkaan osaajan joukkoa Pohjoismaissa ja Baltiassa, voit vaikuttaa aidosti merkittäviin asioihin. Luomme intohimoisesti uusia, loistavia tuotteita ja hyvää asiakaskokemusta ottamalla huomioon kestävän kehityksen ja ilmastotavoitteet.Täällä voit kehittää taitojasi, johtaa merkityksellisiä projekteja ja kukoistaa tukevassa ja monimuotoisessa ympäristössä. Olitpa sitten ottamassa ensimmäistä askeltasi tai isompaa harppausta urallasi, Telia on paikka kasvaa, kuulua joukkoon ja tehdä merkityksellistä työtä.Mitä me tarjoammeTarjoamme sinulle avaimet onnistumiseen ja mahdollisuuden kasvuun, hyvät henkilöstöedut ja työvälineet.Tehtävä tarjoaa sinulle erinomaisen tilaisuuden oppia ja kehittyä erilaisten verkkoratkaisujen, sidosryhmäyhteistyön ja muutoshallintaprosessin parissa. Pääset vaikuttamaan asiakaskokemukseen joka päivä yhdessä osaavan tiimin kanssa. Tässä roolissa opit käytännön kautta, miten tekniset muutokset toteutetaan hallitusti ja asiakaslähtöisesti.Telialla arvostamme erityisesti erinomaista esihenkilötyötä, kannustavaa ilmapiiriä ja oppimismahdollisuuksia.Haluatko olla mukana luomassa parempaa huomista?Odotamme innolla hakemustasi viimeistään 21.4.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana, joten kannattaa laittaa hakemus nopeasti. Prosessin aikana suoritetaan tarvittavat turvallisuusselvitykset.Haluatko tietää lisää tästä roolista?Ota yhteyttä:Tuomas Rautala, Head of Change Management Office:Puhelimitse +358 40 302 6003 (maanantaisin ja keskiviikkoisin klo 14:30–16:00 EET) tai sähköpostitseYhdenvertaiset mahdollisuudetMe Telialla kiinnitämme huomiota ammatilliseen pätevyyteen ja kasvupotentiaaliin. Toimimme monimuotoisuuden puolesta ja kunnioitamme jokaisen ainutlaatuisuutta riippumatta sukupuolesta, kansallisuudesta, etnisestä taustasta, uskonnosta, iästä, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ihmisen ainutlaatuiseksi tekevästä asiasta. Yhdessä olemme sitoutuneet luomaan osallistavan työpaikan, jossa jokaisella on yhdenvertaiset mahdollisuudet. Sinun ainutlaatuisuutesi on vahvuutemme.Join us and let’s make better happen - together!
