Head of Category Verkkokauppa.comille

Verkkokauppa.com Oyj

  • Helsinki
  • Vakituinen
  • Täyspäiväinen
  • 17 päivää sitten
Löytyykö sinulta kaupallista draivia, strategista silmää ja kykyä johtaa ihmisiä muutoksen keskellä? Haluatko päästä vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden vähittäiskauppa näyttää?Verkkiksellä on nyt auki merkittävä rooli oston ytimessä: etsimme Head of Categorya kehittyville tuotealueille. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten me Verkkiksellä rakennamme tulevaisuuden valikoimaa palvelemaan entistä laajemmin asiakkaidemme tarpeita.Jos sinua innostaa kaupallinen vastuu, valikoimarakenteen ja strategisten kumppanuuksien kehittäminen sekä valmentava esihenkilötyö, jatka lukemista – tämä voi olla juuri sinun seuraava siirtosi!Pähkinänkuoressa: Head of Category VerkkikselläHead of Categoryna sinulla on kaupallinen vastuu nimetyistä tuotealueista ja niiden kehittämisestä. Johdat osastojen välistä yhteistyötä, rakennat toimintasuunnitelmia ja viet strategiaa käytäntöön yhdessä tiimisi kanssa. Tiimissäsi toimii noin kymmenen asiantuntijaa ja olet keskeisessä roolissa valmentavan johtamisen kulttuurin vahvistamisessa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kahden muun kategorian vastuuhenkilön, kaupallisen johdon sekä osto-organisaation kaupallisen suunnan ja operatiivisen tehokkuuden kokonaisvaltaisesta kehittämisestä vastaavien kollegoiden kanssa.Tehtävässä vastaat muun muassa:
Vastuullasi olevien tuoteryhmien kaupallisesta johtamisesta ja vuosibudjetoinnista
Valikoimarakenteen, hinnoittelun ja omien brändien kannattavasta kehittymisestä yhtiön strategian tavoitteiden mukaisesti
Strategisten kumppanuuksien kukoistamisesta ja yhteisten toimintasuunnitelmien toteuttamisesta
Osastojen välisen yhteistyön ja tiedonkulun kehittämisestä nimettyjen vastuualueiden osalta
Tiedolla johtamisen edistämisestä ja analytiikan hyödyntämisestä päätöksenteossa
Strategisten hankkeiden jalkauttamisesta ja projektien johtamisesta KPI-tavoitteiden mukaisesti
Yhtiötason kehityshankkeisiin osallistumisesta ja niiden vetovastuusta sovitusti
Osallistut valikoimalaajennusten suunnittelutyöhön ja huolehdit suunnitelmien menestyksekkäästä jalkauttamisestaEsihenkilönä johdat myös tiimiäsi onnistumaan asetettujen tavoitteiden täyttymisessä. Keskeisiä sisäisiä sidosryhmiäsi ovat mm. markkinointi, myynti, toimitusketju ja Kiinan hankintakonttorimme. Ulkoisesti toimit yhteistyössä valmistajien ja tukkureiden kanssa. Työssä tarvitset erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa.Teemme töitä joustavassa hybridimallissa ja kohtaamme säännöllisesti Jätkäsaaren toimistollamme. Toivomme, että sinäkin nautit kasvotusten tapahtuvasta vuorovaikutuksesta ja voit sitoutua työskentelemään toimistolla vähintään 3 päivää viikossa.Miten onnistut Head of Category -roolissaLoistat tässä roolissa, kun johdat muutosta tuloshakuisesti ja sinulla on kyky kehittää liiketoimintaa pitkäjänteisesti. Sinulla on vähintään kahdeksan vuoden kokemus kaupallisista osto- tai myyntirooleista, ja hallitset valikoiman- ja varastonhallinnan, budjetoinnin sekä tiedolla johtamisen käytännöt. Rakennat ja syvennät strategisia kumppanuuksia määrätietoisesti ja viet asioita eteenpäin sinnikkäästi myös paineen alla. Viestit vakuuttavasti eri sidosryhmien kanssa ja parannat yhteistyötä yli osastorajojen. Johdat projekteja ja kehityshankkeita sujuvasti, ja kykenet hallitsemaan monimutkaisiakin kokonaisuuksia selkeästi ja järjestelmällisesti. Olet analyyttinen, luet numeroita sujuvasti ja jalostat niistä oivalluksia, jotka tukevat sekä päätöksentekoa että liiketoiminnan kehitystä. Nykyaikaiset, tehokkaan työskentelyn metodit ovat sinulle luontevia.Johtamisessasi yhdistyvät jämäkkyys, suunnan näyttäminen, kasvun mahdollistaminen ja inhimillisyys johtamisen kulmakiviemme mukaisesti. Olet selkeä suunnannäyttäjä ja muutosjohtaja, joka rakentaa tavoitteet ja odotukset näkyviksi. Kannat vastuusi muutoksen läpiviennistä ja viet sen onnistuneesti maaliin. Inhimillisyys näkyy tavassasi olla läsnä arjessa – annat palautetta ja rakennat ilmapiiriä, jossa jokainen voi löytää oman paikkansa ja kasvaa roolissaan. Samalla mahdollistat kasvua: tunnistat tiimisi vahvuudet ja kehityskohteet, tuet yksilöitä kehittymään ja poistat esteitä onnistumisen tieltä.Sinä kuitenkin lienet paras henkilö arvioimaan, loistaisitko tässä roolissa, kun ensimmäisten 6-12 kuukauden aikana:
Vastuutuotealueet suoriutuvat tavoitteiden mukaisesti ja niille on laadittu konkreettiset toimintasuunnitelmat yhdessä tiimin ja muiden sidosryhmien kanssa
Hyödynnät tiedolla johtamisen työkaluja päätöksenteossa ja raportoinnissa
Olet löytänyt paikkasi osastojen välisessä yhteistyössä ja osallistut aktiivisesti yhtiötason kehitystyöhön
Olet määrätietoisesti jalkauttanut strategiaa tukevat tavoitteet ja varmistanut, että sitä tukevat prosessit ovat tiimissäsi päivittäisessä käytössä
Toimit nykyaikaisten työtapojen lähettiläänä osastollasi ja se näkyy kollegoidesi arjessa
Tiimisi toimii tavoitteellisesti ja itseohjautuvasti, ja esihenkilötyössäsi näkyy valmentava oteTyönantajalupauksemmeVerkkiksellä pääset vaikuttamaan siihen, miltä tulevaisuuden vähittäiskauppa näyttää. Teemme intohimoisesti töitä uudistaaksemme kaupan alaa ja ylittääksemme asiakkaiden odotukset. Välitämme kestävästä huomisesta edistämällä vastuullista ostamista ja kiertotaloutta. Olemme verkkokaupan pioneeriyritys, ylpeästi hieman erilainen ja sopivasti kapinallinen oman tiemme kulkija. Aiomme jatkaa markkinan edelläkävijänä jatkossakin uudistamalla vähittäiskaupan pelisääntöjä. Haluaisitko luoda kanssamme ostamisen ja omistamisen uutta normaalia?Verkkis on valintasi, kun haluat nähdä oman kädenjälkesi ja viedä kaupan alaa eteenpäin ilman että hukut massaan ja byrokratian kiemuroihin. Verkkis on riittävän iso, jotta työlläsi on vaikutusta, mutta samaan aikaan kuitenkin tarpeeksi pieni, että sinut tunnetaan meillä nimellä. Tutustu lisää Verkkikseen työnantajana: https://meilletoihin.verkkokauppa.comToimi näin, jos tämä rooli kuulostaa ihan sinultaKuulostaako seuraavalta ura-askeleeltasi ja Verkkis työyhteisöltäsi? Lähetä hakemuksesi meille viimeistään sunnuntaina 14.9.2025 täyttämällä hakemuslomake. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuskirjeesi, CV:si sekä palkkatoiveesi. Rekrytointiprosessi koostuu 2-3 tapaamisesta, joista ensimmäinen toteutetaan videotyökalulla.Työsuhde:TyösuhdeTyö alkaa:Sopimuksen mukaanPalkka:Kiinteä palkkaTyöskentelyaika:Päivätyö, ArkisinPaikkoja:1Hakuohjeet:Kuulostaako seuraavalta ura-askeleeltasi ja Verkkis työyhteisöltäsi? Lähetä hakemuksesi meille viimeistään sunnuntaina 14.9.2025 täyttämällä hakemuslomake. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuskirjeesi, CV:si sekä palkkatoiveesi. Rekrytointiprosessi koostuu 2-3 tapaamisesta, joista ensimmäinen toteutetaan videotyökalulla.Jäikö meiltä jokin kysymyksesi vastaamatta? Chief Commercial Officer Tatu Kaleva on valmis vastaamaan kysymyksiisi puhelimitse:050 346 3246
25.8. klo 14-15, 1.9. klo 14-15 ja 12.9. klo 13-14Lähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue: , ,

Rekrytointi

Samnkaltaiset työpaikat

  • Senior Category Manager

    Kekkila-BVB Oy

    • Vantaa, Helsinki
    Haemme dynaamista, innovatiivista kuluttajatuotteiden kategoriapäällikköä vastaamaan lannoite-, siemen- ja katetuotekategorioiden kehittämisestä ja tuotekehityksestä strategiamme m…
    • 10 päivää sitten
  • Senior Category Manager

    Kekkilä-BVB Oy

    • Vantaa, Helsinki
    Haemme dynaamista, innovatiivista kuluttajatuotteiden kategoriapäällikköä vastaamaan lannoite-, siemen- ja katetuotekategorioiden kehittämisestä ja tuotekehityksestä strategiamme m…
    • 15 päivää sitten