Opettaja, ravintola- ja cateringala

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä

Mäntsälä, Uusimaa
Vakituinen
Täyspäiväinen

7 päivää sitten

Haemme ravintola- ja cateringalan opettajaa vakinaiseen virkaan 1.9.2026 alkaen.Opettajana opetat ja ohjaat opiskelijoita opetuskeittiön ohella opetusravintoloissa, työelämän oppimisympäristöissä sekä verkkoympäristössä. Työsi sisältää opiskelijoiden henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmien (hoks) laatimista ja päivittämistä. Työhösi kuuluu myös työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamista ja näyttöjen arvioimista sekä osallistumista koulutuksen kehittämiseen ja suunnitteluun tiimin kanssa.Edellytämme pedagogista pätevyyttä ja soveltuvaa alan korkeakoulututkintoa. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista on tarkemmin luettavissa asetuksessa 986/1998 sekä asetusmuutoksissa 1150/2017.Arvostamme osaamista ja kokemusta ruoanvalmistuksen sekä tarjoilun/salityöskentelyn työtehtävistä. Katsomme eduksi kokemuksen ammatillisena opettajana toimimisesta.Odotamme sinulta suunnittelu- ja organisointitaitoja, hyviä työyhteisön vuorovaikutustaitoja sekä verkkopedagogisia taitoja. Odotamme valmiutta kohdata ja opettaa eri-ikäisiä ja eri kulttuuritaustasta tulevia opiskelijoita.Työ sijoittuu ainakin aluksi Keudan Mäntsälä Lukkarinpolun sekä Nurmijärven toimipisteisiin. Opetusta voi olla myös Keudan muissa toimipisteissä. Opetusta voi olla myös iltaisin ja satunnaisesti viikonloppuisin.Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä selvitys terveydentilastaan.Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään!Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.Rekrytointiprosessi etenee videohaastatteluilla, kutsut videohaastatteluun lähetetään alustavasti viikolla 18.
Tämän jälkeen haastattelemme jatkoon päässeet Sibeliuksenväylän toimipisteessä Järvenpäässä alustavasti 27.5.2026 klo 12.00 alkaen.Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!Työsuhde:VirkasuhdePalkka:Muu OVTESTyöskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Hakuohjeet:Koulutusjohtaja Anu-Riikka Lehtola, anu-riikka.lehtola@keuda.fi, p. 050 314 4673.
Koulutuspäällikkö Kaisa Aho, kaisa.aho@keuda.fi, p. 050 367 6568.Lähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:

Rekrytointi

Hae nyt