Sinulla on nyt ainutlaatuinen mahdollisuus päästä tekemään merkityksellistä työtä ja kehittämään koulutuskuntayhtymän keskeistä palvelukokonaisuutta. Palvelujohtajana vastaat ammatillisen koulutuksen kriittisistä tukipalveluista eli pedagogisesta kehittämisestä, opiskelijapalveluista, oppimisen tuesta, opiskelijoiden hyvinvoinnista, markkinointi- ja viestintäpalveluista sekä hanke- ja kehittämistoiminnasta.Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän (Ekami-konserni) tehtävänä on järjestää laadukkaita ammatillisen koulutuksen palveluita, yrityspalveluja sekä työllisyys- ja valmennuspalveluja. Missiomme on edistää ammatillista osaamista, työelämätaitoja sekä alueen työllisyyttä, kilpailukykyä ja hyvinvointia. Toimintamme perustana ovat arvomme onnistumme yhdessä. Konsernimme yhteisenä visiona on olla vastuullisen huomisen rakentaja. Yhteiskunnallisesti toimintamme vaikutus ja vaikuttavuus on laajaa, koska konsernimme palveluita käyttää vuosittain noin 8 000 opiskelijaa ja valmennettavaa. Yhteistyö-kumppanina ja asiakkaana on yli 2 000 yritystä ja yhteisöä.Haemme Ekamiin palvelujohtajaa (apulaisrehtori) johtamaan ja kehittämään koulutusta tukevien palvelujen tulosyksikköä, johon kuuluvat opiskelijapalvelut, kehittäminen ja opiskelijahyvinvointi, hakeutuminen ja ohjaus sekä oppimisen tuki, suomen kieli ja valmentava koulutus sekä yhteisten tutkinnon osien koulutus. Palvelujohtaja toimii kuntayhtymän johtoryhmän jäsenenä ja hänen tehtävänään on johtaa ja kehittää tulosyksikkönsä toimintaa, vastata resurssien ja palvelujen yhteensovittamisesta sekä vastuualueensa asioiden valmistelusta, seurannasta ja raportoinnista. Vastuullisessa ja mielenkiintoisessa tehtävässäsi saat ympärillesi kokeneen ja kannustavan johtotiimin, jossa on vahva tekemisen ja osaamisen meininki.Johtamasi tulosyksikkö on palvelukokonaisuuksiltaan laaja ja monipuolinen. Siihen kuuluvat muun muassa pedagogiikka, hanketoiminta, opintotoimisto ja opiskelijahallinto, koulutuksen tietojärjestelmät, datan hallinta ja prosessit, markkinointi ja viestintä, opiskeluhuolto ja opiskelijatoiminta sekä kansainvälinen toiminta, erityinen ja oppimisen tuki, opinto- ja uraohjaus sekä hakeutumispalvelut, sekä lisäksi kotoutumis ja tutkintokoulutukseen valmentava koulutus. Näitä monipuolisia palveluita on tuottamassa osaava ja asiantunteva henkilöstö. Innostuneita tiimejä vetävät ammattitaitoiset esihenkilöt sinun johdollasi.Tarjoamme sinulleTarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä johtamaan ja kehittämään merkittävää ja kriittistä ammatillisen koulutuksen palvelukokonaisuutta. Olemme seudun yksi suurimmista työnantajista ja edistämme tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti henkilöstömme osaamisen kehittämistä ja työhyvinvointia. Kehittämismyönteisessä työympäristössä toimimme arvojamme noudattaen – onnistumme yhdessä! Lupaamme sinulle merkityksellisen työn sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Saat oman esihenkilösi ja tiimisi tuen työssäsi onnistumiseen ja menestymiseen sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut.Kelpoisuusvaatimukset ja menestymisen edellytyksetViran kelpoisuusvaatimuksena on ammatillisen koulutuksen rehtorin kelpoisuus (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista, 986/1998). Viran menestyksellinen hoitaminen vaatii käytännön monipuolista kokemusta johto- ja esihenkilötehtävistä sekä koulutustoiminnan johtamisesta.Olet hakemamme henkilö, jos sinulla on innostava, kehittämismyönteinen asenne sekä erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot; olet taitava viestimään, esiintymään ja verkostoitumaan. Sinulla on jo aiempaa näyttöä menestyksellisestä toiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Työotteesi on valmentava ja aktiivinen ja tuet toiminnallasi tiimioppivaa työyhteisöämme. Kykenet vaativaankin sidosryhmäyhteistyöhön ja sinulla on hyvä paineensietokyky. Sinulla on vahva strateginen näkemys sekä halu tehdä yhdessä, kehittyä ja saavuttaa asetettuja tavoitteita. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.Palvelujohtajan tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta ja näyttöä menestyksekkäästä ammatillisen koulutuksen järjestämisestä, pedagogisesta kehittämisestä sekä oppimisen tukipalvelujen tuottamisesta, kehittämisestä ja niiden johtamisesta. Sinulla on laaja ja monipuolinen asiantuntemus ja kokemus opetuksen hallinnosta ja opiskelijapalveluista. Arvostamme yhteisten tutkinnon osien järjestämisen, opinto- ja uraohjauspalvelujen, opiskelijahuollon, opetuksen tietojärjestelmien, erityisen tuen ja valmentavan koulutuksen osa-alueiden ja niiden kehittämismahdollisuuksien tuntemusta. Koulutuksen ja palvelujen markkinointi ja viestintä eivät ole sinulle vieraita. Kansallisen ja kansainvälisen hanketoiminnan ja kehittämisen mahdollisuudet ovat sinulle tuttuja.Viran palvelussuhde-ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Virka on vakituinen ja siinä on kuuden (6) kuukauden koeaika.Virantoimitus alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään 1.8.2026 alkaen.HakeminenHakuaika päättyy su 26.4.2026 klo 23:59. Jätä hakemuksesi Hae paikkaa linkin kautta. Tarvittaessa hakemuksen voi toimittaa paperisena Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka. Hakemukset ovat julkisia.Haastattelut järjestetään ti 12.5.2026 klo 8 – 16 välilläTyösuhde:VirkasuhdePalkka:Muu OVTES, osio CTyöskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Hakuohjeet:Lisätietoja tehtävästä antaa: kuntayhtymän johtaja Sami Tikkanen 050 577 0993,
sami.tikkanen (at) ekami.fiLähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:
Rekrytointi