Kehittämispäällikkö

Kuopion kaupunki Näytä kaikki työpaikat

  • Kuopio, Pohjois-Savo
  • 4 495 €/kk
  • Vakituinen
  • Täyspäiväinen
  • 2 päivää sitten
Kuopion Työllisyysalueen palveluissa on haettavana kehittämispäällikön virka 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.Hakemus kannattaa tehdä ajoissa, sillä hakuaika päättyy 28.4.2026 klo 12 ja sen jälkeen ei hakemusta enää pysty järjestelmässä lähettämään.Kehittämispäällikkönä vastaat Kuopion työllisyysalueen kehittämistyön kokonaisuudesta ja varmistat, että työllisyyspalveluiden prosessit, toimintamallit ja tiedolla johtaminen tukevat palveluiden vaikuttavuutta, sujuvaa arkea ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Toimit esihenkilönä ja työnantajan edustajana sekä osallistut työllisyyden vastuualueen johtoryhmän työskentelyyn. Lisäksi toimit digitaalisten palveluiden päällikön sijaisena. Tehtävässä pääset kehittämään vaikuttavia työllisyyspalveluita ja vaikuttamaan alueen elinvoimaan, työllistymiseen ja asukkaiden hyvinvointiin.Johdat kehittämistyötä kokonaisuutena, priorisoit kehittämistarpeita ja seuraat toimenpiteiden etenemistä ja vaikuttavuutta. Teet tiivistä yhteistyötä palvelupäälliköiden, digipalveluiden ja sidosryhmien kanssa sekä osallistut valtakunnalliseen kehittämisyhteistyöhön. Vastaat hankkeiden valmistelusta, koordinoinnista ja vaikuttavuuden seurannasta sekä ohjaat viestintää strategisella tasolla.Kehität tiedolla johtamisen ja ennakoinnin kokonaisuutta yhteistyössä digipalveluiden kanssa. Toimit esihenkilönä, tuet asiantuntijoiden kehittymistä ja varmistat, että tiimillä on edellytykset onnistuneeseen kehittämistyöhön.Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva korkeakoulutukinto ja esihenkilötyökokemus
Eduksi katsotaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, esihenkilö- tai johtamiskoulutus, kokemus kehittämistehtävistä, hankerahoituksen tuntemus, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kyky johtaa kokonaisuuksia ja tuntemus julkisesta hallinnosta.Pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä – kehittämään palveluita, jotka tukevat alueen elinvoimaa, ihmisten työllistymistä ja hyvinvointia. Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän, jossa voit hyödyntää osaamistasi ja kasvaa ammatillisesti. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Kuopion Työllisyysalueella on hybridityökäytänkö, jossa vähintään 50 % työstä tehdään lähityönä.Työaika: 36,25 h/vko.
Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.Haastattelut toteutetaan viikolla 20.Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.
Palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista. Tähän virkaan valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista.Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille
haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.Työsuhde:VirkasuhdePalkka:Muu 4494,63 €/kkTyöskentelyaika:ArkisinPaikkoja:1Hakuohjeet:Anonymiteetin säilyttämisen vuoksi lisätietoja antaa koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen, p. 044-718 2221 tai sähköpostilla kuopiorekry@kuopio.fiLähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:

Rekrytointi