Olisitko sinä meidän uusi työtoiminnan ohjaaja? Etsimme Hietaniemenkadun palvelukeskukseen ohjaajaa vakinaiseen työsuhteeseen ylläpitämään ja huolehtimaan työtoiminnasta palvelukeskuksessamme.Hietaniemenkadun palvelukeskus on Helsingin kaupungin yksikkö, jossa tarjotaan ympärivuorokautisesti palveluita asunnottomille helsinkiläisille. Palvelukeskuksen pyrkimyksenä on edistää heikoimmassa asemassa olevien helsinkiläisten asunnottomien hyvinvointia tarjoamalla asiakkaille matalan kynnyksen sosiaali-, terveys-, hygienia- ja ravinto- sekä asumispalveluita.Työntekijälle palvelukeskus tarjoaa aitiopaikan asunnottomuustyöhön, onhan Hietaniemenkadun palvelukeskus Suomen monipuolisin asunnottomille suunnattu palvelukeskus, joka palvelee noin sataa asiakasta vuorokaudessa. Työtäsi tukee moniammatillinen työryhmä, johon kuuluu 19 lähihoitajan lisäksi sosiaalityöntekijä, 2 sosiaaliohjaajaa, 2 sairaanhoitajaa, lääkäri, vastaava ohjaaja sekä talon johtaja. Työtä tukemassa on myös joka vuorossa vartija.Ohjaajana pääset suunnittelemaan, koordinoimaan ja ohjaamaan matalankynnyksen työtoimintaa. Pääset muokkaamaan työnkuvaa, joka parhaiten tukee matalan kynnyksen työtoiminnan toteuttamista. Matalan kynnyksen työtoiminnalla haluamme edistää asiakkaiden osallisuutta, tukea yhteisöllisyyttä ja tarjota mielekästä tekemistä arkeen.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.Kelpoisuusehto:Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto.Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.Luemme eduksi:Hyvät vuorovaikutustaidot sekä valmiuden työskennellä haastavassa elämäntilanteessa olevan asiakasryhmän kanssa. Arvostamme ymmärrystä mielenterveys- ja päihdesairauksista sekä kykyä pitää pää kylmänä haastavissakin asiakastilanteissa. Tehtävän onnistunut suorittaminen vaatii hyviä tiimityötaitoja. Toivomme sinulta löytyvän kokemusta ja innostusta matalan kynnyksen työtoiminnan ohjaamisesta.SopimusalaSOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
