TE-palvelut siirtyivät 1.1.2025 kuntien tehtäväksi ja ovat nyt yksi kunnan peruspalveluista kuten varhaiskasvatus, peruskoulutus ja kirjasto. Tule mukaan rakentamaan yhteistyössä kumppaneidemme kanssa asiantuntevaa, aktiivista, asiakaslähtöistä ja laadukkaita työllisyyspalveluita alueemme elinvoiman tueksi. Tarjoamme sinulle sisällöltään merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa pääset toteuttamaan ja kehittämään alueen työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta, ja vähentämään työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia.Työhönvalmentajana toteutat ja kehität Rovaniemellä asuvien kiintiöpakolaisten ja turvapaikkamenettelyn kautta oleskeluluvan saaneiden työnhakijoiden työnhakua ja työelämään ohjautumista tukevaa työhönvalmennuspalvelua. Työskentelet osana Rovaniemen kaupungin työikäisten kotoutumisen edistämisen palveluita, ja kehität työhönvalmennuspalvelua osana kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluiden kokonaisuutta.Työhönvalmennuksen tarkoituksena on tukea ja edesauttaa heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä ja auttaa luomaan kontakteja työelämään. Tavoitteena on tuoda työn tekeminen mahdolliseksi myös niille, joilla on vaikeuksia työllistyä tai säilyttää työnsä ilman tukea. Tuen tarve voi johtua monista erilaisista syistä ja asiakkaan tarpeista. Valmennuksen tavoitteita ovat asiakkaan työnhakutaitojen parantaminen sekä psyykkisten voimavarojen, erityisesti itseluottamuksen lisääntyminen sekä työelämävalmiuksien ja työllistymisedellytysten lisääminen. Valmennuksella halutaan vahvistaa asiakkaiden työ- ja toimintakykyä, sosiaalisia taitoja sekä psyykkisiä ja fyysisiä voimavaroja.Työhönvalmennusprosessiin lähdetään henkilökohtaisesta asiakkaan tilanteesta kartoittamalla ja tunnistamalla muun muassa osaamista, kokemuksia ja motivaatiota. Valmennuksen aikana on mahdollisuus kehittyä sekä työnhakijana että työntekijänä, tunnistaa omia vahvuuksiaan ja lisätä työelämävalmiuksia ja työllistymisedellytyksiä sekä löytää piilossa olevia työpaikkoja. Työhönvalmentajan tehtävänä on työskennellä tiiviissä yhteistyössä työnhakija-asiakkaan lisäksi työnantaja-asiakkaiden kanssa. Työhönvalmentaja etsii asiakkaille sopivia työpaikkoja nopeasti käynnistyvän työnetsinnän avulla avoimilta työmarkkinoilta ja toimii aktiivisesti tiiviissä yhteistyössä työnantajien kanssa rakentaen pakolaisten työllistymistä edistävää työnantajayhteistyötä. Hän kartoittaa osatyökykyisyyden vaatimat erityistarpeet työpaikalla, tukee ja neuvoo työnantajaa rekrytointiprosessissa, perehdytyksessä ja työsuhteen alkamisen aikana.Työhön kuuluu myös aktiivinen viestiminen ja markkinointi työnhakijoille sekä verkosto- ja yhteistyökumppaneille työhönvalmennuspalveluista. Valmennuspalveluita on mahdollista tarjota sekä ryhmä – että yksilövalmennuksina ja räätälöidä niitä erilaisten henkilöasiakasryhmien tarpeisiin. Valmennuksen tueksi voidaan järjestää tarvittaessa esimerkiksi työkokeilujakso, jonka aikana on mahdollista perehtyä työhön, hankkia tietoa tai lisätä osaamista ennen varsinaisen työsuhteen aloittamista.Henkilökuntaetuina tarjoamme sinulle muun muassa ePassi -palvelut ja laajat työterveyshuollon palvelut.Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai ammatillinen tai aiempi opistoasteen tutkinto yhdistettynä työkokemukseen työllisyyden hoidon tehtävissä. Odotamme monipuolista ja ajantasaista työkokemusta asiakaspalvelutyöstä sekä työmarkkinoiden tuntemusta. Eduksi katsotaan kokemus heikossa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden kanssa työskentelystä, verkostoyhteistyöstä ja ohjauksellisen työn osaaminen. Tehtävässä tarvitaan myös hyvää kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa. Tehtävä edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityön taitoja sekä paineensietokykyä.Tehtävä on määräaikainen toimi, ja se täytetään, mikäli Työ- ja elinkeinoministeriö myöntää tehtävään Rovaniemen kaupungille erillisen valtioavustuksen. Tehtävä edellyttää työskentelyä paikan päällä vähintään noin 60 % työajasta.Hakuaika päättyy 11.9.2025 klo 12:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida huomioida. Tehtävään haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sähköisen hakemuksen tekeminen ei ole mahdollista, toimitetaan hakemus osoitteella: Rovaniemen kaupunki, kirjaamo, PL 8216, 96200 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.Tehtävän täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle henkilölle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.Työsuhde:TyösuhdeTyö alkaa:Alkaen 01.11.2025Palkka:Kiinteä palkka 2972,94Työskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Hakuohjeet:Lisätietoa tehtävästä voi tiedustella kotoutumisen ohjaaja Jaana Hakuliselta. Yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse jaana.hakulinen@rovaniemi.fi. Puhelimitse tiedustelut arkisin klo 8:30 – 9 numerosta 040 483 7160.Lähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:
Rekrytointi
