Museot ovat elinvoiman, sivistyksen, hyvinvoinnin ja elämysten lähteitä, jotka vahvistavat yksilön ja yhteisön osallisuutta, identiteettiä ja edistävät kansalaisyhteiskunnan muotoutumista.Jyväskylän museoiden tehtävä on tallentaa, tutkia ja tuoda monin tavoin esille keskisuomalaista ja suomalaista kulttuuriperintöä. Tätä tehtäväänsä museot toteuttavat järjestämällä näyttelyitä, tuottamalla opetus- ja opastuspalveluita ja tapahtumia sekä tarjoamalla monenlaisia elinikäisen oppimisen palveluja kaikille ikä- ja kohderyhmille laajassa yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Museot ovat avoimia, saavutettavia, yhteisöllisiä ja moniäänisiä.Keski-Suomen museo toimii alueellisena vastuumuseona Keski-Suomen alueella.Haemme nyt Keski-Suomen museoonAMANUENSSIAvakituiseen tehtävään 1.11.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.Osana kokoelmatiimiä amanuenssin tehtäviin kuuluu kokoelmatyön digitaalisen saavutettavuuden kehittäminen, museopalveluiden ja Keski-Suomen museon YKSA-kokoelmanhallintajärjestelmän pääkäyttäjyys ja museopalveluiden Finna-näkyvyyden pääkäyttäjyys.Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto museoiden erityisalalta, museologian perusopinnot, pääkäyttäjätason kokoelmanhallintajärjestelmien tuntemus ja osaaminen, sekä Finnan toiminnallisuuksien osaaminen.Tehtävässä edellytetään vahvaa kokoelmatyön osaamista painopisteenä arkisto- ja kuvakokoelmatyö. Lisäksi tehtävä vaatii kehittävää otetta ja syvällistä ymmärrystä digitaalisten palveluiden ja saavutettavuuden edistämiseen. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja ja kykyä toimia erilaisissa verkostoissa.Eduksi katsotaan erilaisten viestintäkanavien hallinta, digitaalisen kulttuuriperinnön kokonaisarkkitehtuurin ja pitkäaikaissäilytyksen tuntemus. Lisäksi eduksi katsotaan kyky hallita kokonaisuuksia ja taitoa hallinnoida projekteja tavoitteellisesti myös muuttuvissa tilanteissa.Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtäväkohtainen palkka on 3270,70. Lisäksi maksamme työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävä alkaa 1.11.2025 tai sopimuksen mukaan.Lisätietoja tehtävästä antaa Intendentti Susanna Terho (Susanna.terho@jyvaskyla.fi, 050 592 4514)Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Rekrytoiva esihenkilö arvioi hakemustasi ilman henkilötietojasi (nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- yms. tunnistetiedot). Huomioithan siis vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita eikä sisällä tunnistetietoja. Valinnat työhaastatteluun tehdään ilman hakijoiden henkilötietoja.Jyväskylän kaupunkiJyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin – hyväntuulisesti ja innostavasti.Puhelin: 050 592 4514 Sähköposti: Susanna.terho@jyvaskyla.fiTyösuhde:TyösuhdeTyö alkaa:Sopimuksen mukaanPalkka:Kiinteä palkkaTyöskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Lähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:
