Betonivalujen osaaja – anturat, holvit ja ontelot hallussa?
Good Fellas
Pietarsaari, Pohjanmaa
Vakituinen
Täyspäiväinen
1 päivä sitten
Betonityöntekijä / valutyön ammattilainen rakennushankkeisiin Kokkolaan ja PietarsaaareenHaemme kokeneita betonityöntekijöitä rakennusalan vaativiin kohteisiin. Tässä tehtävässä osaamisesi valutyömenetelmistä on keskiössä. Työmaat sijaitsevat Kokkolassa ja Pietarsaaressa.Tehtävässä menestyt, jos hallitset mm.:Pilarianturat ja nauha-anturavalutSaumavalutOntelolaattojen valutyötHolvivalutMuotti- ja raudoitustyötBetonointiin liittyvät mittaukset ja viimeistelytTyöt tehdään uudis- ja/tai saneerauskohteissa, joissa laatu, aikataulut ja ammattitaito ovat avainasemassa.Odotamme sinulta:Vahvaa käytännön kokemusta betonivaluistaItsenäistä työskentelyotetta ja kykyä lukea piirustuksiaRakennusalan perustyöturvallisuuskorttia (kortit katsotaan eduksi)Motivaatiota tehdä työnsä kunnolla – alusta loppuunTarjoamme sinulle:Mielenkiintoisia projektejaReilun palkkauksen osaamisesi mukaanAmmattimaisen työyhteisön ja asialliset työvälineetMahdollisuuden kehittyä vaativammissa valutyökohteissaHaku tehtävään päättyy 4.5.2026 mutta työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä! Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuinM-A-H-T-A-V-A!