Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 19.9.2025 klo 14.00 mennessäHankintajohtajan virkaPäätehtäväsi Soiten hankintajohtajanaSoiten hankintajohtajana johdat Soiten julkisten hankintojen kokonaisuutta. Työ sisältää palveluja ...Työn kuvaus:Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 19.9.2025 klo 14.00 mennessäHankintajohtajan virkaPäätehtäväsi Soiten hankintajohtajanaSoiten hankintajohtajana johdat Soiten julkisten hankintojen kokonaisuutta. Työ sisältää palveluja ja irtaimistoa koskevien hankintojen suunnittelua, koordinointia, juridista neuvontaa ja kehittämistä. Valmistelet ja viet aluehallitukseen ja -valtuustoon hankintajohtajan virkavastuulle kuuluvat asiat. Toimit konsernipalveluihin kuuluvan hankinta- ja logistiikkapalvelut yksikön esihenkilönä vastaten yksikön toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä. Yksikkö koostuu lähes 20 asiantuntijasta. Olet konsernipalveluiden johtoryhmän jäsen.Viran täytössä painotettavia asioita ja kelpoisuusehdotTehtäväsi Soiten hankintajohtajana on tärkeä, sillä hankintojen tarkoituksenmukaisuus ja kustannustehokkuus vaikuttavat suoraan Soiten toimintaan ja talouteen. Odotamme sinulta syvää asiantuntemusta ja käytännön kokemusta julkisista hankinnoista. Kokemus sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastustoimen hankinnoista katsotaan eduksi. Kykenet kehittämään hankinta- ja logistiikkaprosesseja sekä niitä koskevia toimintaohjeistuksia. Teet yhteistyötä eri suuntiin Soitessa, joten verkostoitumis- ja neuvottelutaidot ovat vahvuuksiasi. Olet tarvittavin osin mukana myös sopimusneuvotteluissa. Kokemus esihenkilötyöstä ja toiminnan johtamisesta katsotaan eduksi.Viran kelpoisuusehtona toimeen on oikeustieteen maisterin tutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto, riittävä kokemus hankinnoista sekä toisen kotimaisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä taito.Viran täytön eteneminen ja työskentely SoitessaHankintajohtajan virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus, johon liitetään ansioluettelo. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen viran täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyshuollon lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta.Viran palkkaus määräytyy voimassa olevan virkaehtosopimuksen sekä työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.Varmistamme hyvän perehdytyksen henkilökohtaisella perehdytyssuunnitelmalla vastuuhenkilöineen. Työn tekemisen paikka on Kokkola. Osittainen etätyö on mahdollista.Lisätietoja tehtävästä antaa konsernipalveluiden toimialuejohtaja, talousjohtaja Helinä Saarela, p. 040 804 2500, helina.saarela@soite.fi.Tietoa SoitestaKeski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää Keski-Pohjanmaalla laaja-alaiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastustoimen palvelut maakunnan 68 000 asukkaalle. Lisäksi tarjoamme erikoissairaanhoidon päivystykselliset palvelut Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa n. 200 000 lähialueen asukkaalle. Sijoittuminen kaksikielisellä länsirannikolla tarkoittaa, että Soite on kaksikielinen hyvinvointialue.Hyvin voimme on lupaus arvosta, jonka haluamme välittää työntekijöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Se on tavoite ja asenne, johon yhdessä pyrimme eri tavoin. Työntekijälle lupaus näyttäytyy vahvana ammattiylpeytenä ja yhteen hiileen puhaltamisena se on työhyvinvointia ja hyvää arkea työssä. Työhyvinvointikyselyyn vastanneista 71 % suosittelee Soitea työnantajana.Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa [kokkolaworks.fi](https://kokkolaworks.fi/)Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 19.9.2025 kl. 14.00En tjänst som upphandlingschefDina huvuduppgifter som Soites upphandlingschefSom Soites upphandlingschef leder du helheten som utgörs av Soites offentliga upphandlingar. I arbetet ingår planering, koordinering, juridisk rådgivning och utveckling i fråga om upphandling av tjänster och lösöre. Du bereder och lägger fram ärenden som hör till upphandlingschefens tjänsteansvar för välfärdsområdesstyrelsen och välfärdsområdesfullmäktige. Du är chef för enheten för upphandlings- och logistiktjänster som hör till koncerntjänsterna, och du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Enheten består av nästan 20 sakkunniga. Du är medlem i koncerntjänsternas ledningsgrupp.Sådant som betonas vid tillsättandet av tjänsten och behörighetsvillkorenDin uppgift som Soites upphandlingschef är viktig, för upphandlingarnas ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet har en direkt inverkan på Soites verksamhet och ekonomi. Vi förväntar oss att du har djup sakkunskap och praktisk erfarenhet av offentliga upphandlingar. Erfarenhet av upphandlingar inom social- och hälsovårdstjänster och räddningsväsendet räknas som merit. Du klarar av att utveckla upphandlings- och logistikprocesser och instruktioner gällande dem. Du samarbetar i olika riktningar inom Soite, så en förmåga att nätverka och förhandla är dina styrkor. Du deltar till nödvändiga delar också i avtalsförhandlingar. Erfarenhet av arbete som chef och ledning av verksamhet räknas som merit.Behörighetsvillkoren för tjänsten är en magisterexamen i rättsvetenskap eller en tidigare motsvarande examen och tillräcklig erfarenhet av upphandlingar samt utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket.Hur tillsättandet av tjänsten fortskrider och arbetandet i SoiteTjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning och genom att bifoga cv till den. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan tjänsten tillsätts ska den valda visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av välfärdsområdets företagshälsovård och ett utlåtande om resultatet från en narkotikascreening.Lönen för tjänsten bestäms enligt det gällande tjänstekollektivavtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad. Vid tillsättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader.Vi försäkrar oss om en god introduktion genom en individu