
Opetuspalvelupäällikkö
- Kouvola, Kymenlaakso
- Vakituinen
- Täyspäiväinen
– vahvaa kokemusta pedagogisesta kehittämisestä sekä aitoa kiinnostusta ja innostusta kehittämistyöhön
– hyvää strategista kokonaisnäkemystä opetusalasta ja kokemusta muutosjohtamisesta
– osallistavaa, innostavaa ja asiakaslähtöistä työskentelyotetta
– hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
– talousosaamista
– opetusalaan liittyvän lainsäädännön sekä virka- ja työehtosopimusten tuntemusta
– kykyä hallita kokonaisuuksia ja toimia erilaisissa verkostoissaViran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opetusalan hallinnon osaaminen, alan tuntemus ja hyvä johtamistaito.Virka täytetään toistaiseksi 1.1.2026 ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisina.Virkaan valitun tulee esittää selvitys terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.Rekrytoinnissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. ePassi ja työsuhdepolkupyöräetu) sekä mielekkään työympäristön. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!Löydä oma tapasi kokea Kouvola; https://www.kouvola.fi/nakoisesi-paikka/Työsuhde:VirkasuhdeTyö alkaa:Alkaen 01.01.2026Palkka:Kiinteä palkka KVTES:n mukaanTyöskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Hakuohjeet:Lisätietoja antavat:vt. opetuspalvelupäällikkö Maija Saksa, p. 020 615 8429, maija.saksa(at)kouvola.fi
tai
sivistysjohtaja Veikko Niemi, p. 020 615 7727, veikko.niemi(at)kouvola.fiHakemukset toimitetaan ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella hakuilmoituksen kohdasta ”Hae työpaikkaa” tai lisätietoja www.kouvola.fi/rekry.Lähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:
Rekrytointi