Johtava HR-asiantuntija

Helsingin kaupunki Näytä kaikki työpaikat

  • Helsinki
  • 4 720 €/kk
  • Vakituinen
  • Täyspäiväinen
  • 2 päivää sitten
Oletko kokenut HR-ammattilainen, joka syttyy vaativista palvelussuhdekysymyksistä ja haluaa vaikuttaa laajasti organisaation toimintaan? Haluatko toimia sparraajana johdolle, esihenkilöille ja HR-kollegoille sekä olla keskeisessä roolissa hr-asioiden kehittämisessä?Saatat olla etsimämme henkilö.Haemme johtavaa HR-asiantuntijaa vakituiseen tehtävään kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työnantajapalveluihin.Tehtävässä toimit keskeisessä ja vaativassa roolissa laajan, noin 15 000 työntekijän toimialan johtavana HR-asiantuntijana. Olet palvelussuhdepäällikön oikea käsi ja toimit vanhemman asiantuntijan roolissa arjen tilanteissa sekä neuvottelukumppanina henkilöstöjärjestöjen suuntaan. Toimit tarvittaessa myös palvelussuhdepäällikön sijaisena.Vastuualueisiisi kuuluu mm.:- vaativien palvelussuhdeasioiden asiantuntijatyö
- KVTES- ja OVTES-sopimusten soveltaminen ja tulkinta, toimialalla noudatetaan myös Sote-sopimusta ja Teknisten sopimusta
- osallistuminen henkilöstö- ja palkkapoliittisiin linjauksiin yhteistyössä henkilöstöpalvelujohtajan ja palvelussuhdepäällikön kanssa
- työnantajan edustaminen neuvotteluissa
- johdon, esihenkilöiden ja kollegoiden sparraus haastavissa johtamis- ja HR-tilanteissa
- HR-prosessien kehittäminen ja toimeenpanoLisäksi toimit työnantajapalveluiden sisällä tomivan OVTES-tiimin työnjohdollisessa roolissa ja tuet tiimiä vaativissa kokonaisuuksissa. OVTES osaamistasi pääset käyttämään toimiessasi hr-kumppanina Stadin ammattiopistolle sekä vapaan sivistystyön toimijoille.Tehtävässä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa sekä monipuolista kokemusta palvelussuhdeasioista, vahvaa KVTES- ja tai OVTES-osaamista sekä soveltamiskykyä. Sinulla tulee olla kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä asioita eteenpäin itsenäisesti tai yhteistyössä kollegoiden kanssa. Edellytämme laaja-alaista HR:n asiantuntijuutta. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä ratkaisukeskeinen ja asiakaslähtöisen ja itsenäisen työskentelyotteen.Ymmärrystä julkishallinnosta tai suurista organisaatioista, kykyä toimia verkostoissa ja vaikuttaa kaupunkitasoisesti sekä rohkeutta tarttua epäkohtiin ja kehittää toimintaa.Miksi töihin meille?Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.Tasopalkka on 4719,94 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES:n mukainen kokemuslisä.Miten rekrytointi etenee?Jätäthän hakemuksesi 29.4.2026 klo 16.00 mennessä. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Ensimmäinen henkilökohtainen haastattelu järjestetään 15.5.2026 osoitteessa Työpajankatu 8.SopimusalaKVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus

Helsingin kaupunki