Tule meille Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle kehittämispäälliköksi tekemään todellista yhteiskunnallista vaikutusta!Työn kuvaus:Suomen hyvinvointialueilla on käsillä erinomainen mahdollisuus uudistaa palvelujärjestelmiään moderneiksi ja nykyajan tarpeisiin vastaaviksi. Haluatko olla mukana vaikuttamassa työlläsi yhteiskunnallisesti merkittäviin teemoihin? Oletko innostunut uudistamaan sote-palveluita johtoa ja asiantuntijoita sparraten? Länsi-Uudellamaalla toimimme edelläkävijänä aikamme ongelmien ratkaisemisessa. Hae Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle erityisasiantuntijaksi edistämään uudistumistamme huippuporukan kanssa.Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, tuttavallisemmin LUVN, on Suomen kolmanneksi suurin hyvinvointialue, joka on kyennyt uudistamaan palveluitaan hyvinvointialueiden alkumetreiltä asti. LUVN tunnetaan valtakunnan parhaana talouden sopeuttajana sekä rohkeasta tekoälyohjelmastaan ja kunnianhimoisesta omalääkärimallistaan. Uudistumistamme täytyy kuitenkin jatkaa ja syventää asiakaslähtöisyyden, teknologian hyödyntämisen sekä toimintamalliuudistusten avulla. LUVN:illa on loistavat edellytykset sote-palveluiden uudistamiseen kasvavan ja koulutetun väestön sekä oppivan, rohkean ja muutoskyvykkään kulttuurin ansiosta.Hyvinvointialueen palvelut tuotetaan kolmen palvelualueen toimesta: Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, perhe- ja vammaispalvelut, sekä ikääntyneiden palvelut, joilla jokaisella on nimettynä oma kehittämispäällikkö. Työsi keskittyy joko yhteisten sote palveluiden tai ikäihmisten ja asumisen palvelujen kokonaisuuteen. Kehittämispäällikkönä raportoit suoraan hyvinvointialueen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiojohtajalle (TKI-johtajalle) ja toimit kehittämisen osalta palvelualuejohdon työparina. Ylläpidät ja luot kehittämisen kokonaisuuden tilannekuvaa, haastat ja sparraat palvelualueesi uudistumista sekä luot LUVN-tasoisia yhtenäisiä kehittämisen rakenteita muiden kehittämispäälliköiden kanssa. Olet olennainen osa strategian jalkautumista tukien kuitenkin myös palveluiden operatiivisempaa kehittämistä.Sinulta odotamme kykyä liikkua eri lentokorkeuksien välillä. Hallitset strategiset tavoitteet ja toisaalta kykenet tarttumaan tuumasta toimeen ja syventymään käsillä olevaan teemaan tarvittaessa. Olet proaktiivinen, itsenäinen ja toimeen tarttuvaa, sinulla on projektipäällikkö- tai muuta kehittämiskokemusta, syvää ymmärrystä sote-palvelutuotannosta sekä soveltuva korkeakoulututkinto. Kehittämisen ohjaaminen ja johtaminen vaatii sopeutumiskykyä muuttuviin olosuhteisiin sekä kykyä ymmärtää muiden ihmisten kokemusta ja auttaa heitä uudistumaan. Arvostamme aiempaa kokemusta prosessi- ja palvelumuotoilusta sekä kehittämisen rakenteiden luomisesta.Kehittämispäällikkönä työskentelet osana TKI-tiimiä ja johtoryhmää, teknologian hyödyntämisen ja toiminnan muutoksen innostavassa kohtaamispisteessä. TKI-tiimi toimii ketterästi ja tavoiteohjautuneesti asukkaan toiveet ja palvelutuotannon priorisoinnit edellä. Osana rentoa, välittävää ja aikaansaavaa tiimiämme pääset oppimaan ja tekemään yhteistyötä laajasti koko organisaation kanssa. TKI-johtaja siivittää onnistumistasi valmentavan johtamisen keinoin, ammatillista kasvuasi tukien työn iloa ja huumoria unohtamatta. Osana tiimiämme pääset oppimaan ja syventämään kehittämistaitojasi niin asiakaskeskeisyyden, tavoiteohjautuneisuuden kuin teknologiankin saralla. Työsi tulee vaikuttamaan noin 500 000 suomalaisen sote-palveluihin.Rekrytointiprosessiin kuuluu kolme kierrosta, joista ensimmäinen pidetään kasvokkaisena haastatteluna Otaniemessä 11. ja 12.9. Varauduthan jo etukäteen näihin haastatteluajankohtiin.Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02150 Espoo. Työaika: 36 h 15 min / viikko. Tehtävä on vakinainenVirkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.