Haemme kansainväliseen rekrytointiin ja HR-konsultointiin erikoistunutta osaajaa tukemaan caregiving-toimintojen kasvua ja kansainvälistä rekrytointia.Tehtävänkuva:vastaa kansainvälisen rekrytoinnin end-to-end-prosessista (henkilöstötarpeen kartoitus, lähtevä- ja inbound-rekrytointi, haastattelut, valinnat)kehittää ja ylläpitää yhteistyötä ulkomaisten rekrytointikumppaneiden, agenttien ja koulutusorganisaatioiden kanssakoordinoi viisumi-, maahantulo- ja työlupa-asioita sekä työntekijöiden kotoutumista ja perehdytystä Suomessatuottaa työhönottoon liittyvät työsopimukset ja muut HR-dokumentit yhteistyössä HR-tiimin kanssatukee työnantajabrändin kehittämistä ja kansainvälisten työnhakijakanavien hyödyntämistäseuraa rekrytoinnin mittareita, raportoi tuloksista ja ehdottaa parannuksia prosesseihinvarmistaa rekrytointiprosessien ja työsuhdeasioiden lainmukaisuuden sekä noudattaa yrityksen arvoja ja henkilöstökäytäntöjäOdotamme sinulta:kokemusta kansainvälisestä rekrytoinnista ja/tai HR-konsultoinnista, mieluiten caregiving- tai sosiaali- ja hoiva-alaltatuntemusta työ- ja oleskelulupa-asioista sekä maahanmuuttoon liittyvistä käytännöistävankkaa kommunikointikykyä suomeksi ja englanniksi; muu kielitaito (esim. viro, ukraina, puolaa) katsotaan eduksikokemusta rekrytointijärjestelmistä, ATS-työkaluista ja rekrytoinnin analytiikastahyviä organisointi- ja projektinhallintataitoja sekä kykyä toimia itsenäisesti ja tiimissäasiakaslähtöinen, joustava ja ratkaisukeskeinen ote työssäEduksi katsomme:aikaisempi kokemus kotouttamis- tai perehdytysohjelmien suunnittelustakokemus kansainvälisten haastattelujen toteuttamisesta ja arviointimenetelmistäkokemus työehtosopimusasioista ja palkkahallinnon perusteistaTyösuhde:määräaikainen tai vakituinen sopimuksen mukaanaloitus sopimuksen mukaantyösuhteen ehdot ja palkkaus sovitaan hakijan kokemuksen ja tehtävän vaatimusten mukaantyö sijoittuu ensisijaisesti toimistolle ja etätyömahdollisuus sovitaan tehtävän mukaan; tehtäviin voi sisältyä jonkin verran matkustamista rekrytointitapahtumiin ja kumppanitapaamisiinTarjoamme:merkityksellisen roolin, jossa vaikutat suoraan caregiving-toimintojen henkilöstöratkaisuihinkattavan perehdytyksen ja tuen rekrytointiprosesseihin ja HR-käytäntöihinmahdollisuuden kehittää prosesseja ja vaikuttaa kansainvälisen rekrytoinnin tapoihinkoulutusmahdollisuuksia ja kehittymismahdollisuuksia HR- ja rekrytointialallaArvostamme moninaisuutta ja tarjoamme tehtävän sukupuolineutraalin rekrytointiprosessin. Lähetä hakemuksesi ja CV:si, sekä lyhyt kuvaus aiemmista kansainvälisistä rekrytointi- tai HR-projekteista ja kielitaidostasi. Ilmoita myös, milloin voit aloittaa ja missä päin Suomea pystyt työskentelemään.
