Tervetuloa rakentamaan omannäköistä työarkea Keski-Suomen hyvinvointialueelle!Haemme uuteen Varahenkilöstö -yksikköön osastoille vakituiseen tehtäväänLÄHIHOITAJIAVarahenkilöt ovat arjen sankareita, jotka turvaavat osastojen toiminnan äkillisissä poissaoloissa. Keski-Suomen hyvinvointialueella varahenkilöitä työskentelee kaikilla palvelualueilla. Nyt haemme 1-5 kpl uuden oppimisesta kiinnostuneita tekijöitä Kyllön ja Novan osastojen yhteisiksi varahenkilöiksi. Pääset työssäsi perehtymisen ja oppimisen myötä työskentelemään sekä perusterveydenhuollon että erikoissairaanhoidon osastoilla. Lähihoitajan työ varahenkilöstössä on monipuolista ja työ sopii erittäin hyvin henkilölle, joka kaipaa vaihtelua työpäiviin. Sairaaloiden osastot ovat profiloituneita erilaisten sairauksien hoitoon, ja sen vuoksi työssä varahenkilöstössä sinun on mahdollista kehittyä laaja-alaiseksi osaajaksi.Vaikka varahenkilön tehtävänkuva voi olla laaja, sinun ei tarvitse olla moniosaaja. Perehdytys suunnitellaan tavoitteellisesti ja kattavasti osaamisesi mukaan. Huolehdimme, että saat kaikkiin osastoihin hyvän perehdytyksen ennen kuin alat niissä työskentelemään. Oman kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaisesti voit vaikuttaa kiertoalueeseesi ja osastojen määrään. Työ on kolmivuorotyötä. Varahenkilöstössä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu, joten pääset vaikuttamaan omiin työvuoroihisi. Halutessasi voit tehdä lisäksi lisävuoroja ja vuoronvaihtoja. Hyvinvointialueen erilliskorvaukset esimerkiksi vuoronvaihdoista ovat hyvät. Halutessasi sinun on myös mahdollista tehdä meillä myös osa-aikaista työaikaa. Voit myös kysyä määräaikaisia tehtäviä.Työstä mielenkiintoisen tekee monipuolisuus, vaihtelevuus ja työpäivien erilaisuus. Jos oman osaamisesi kehittäminen on sinulle tärkeää, varahenkilöstössä on siihen loistavat mahdollisuudet! Varahenkilöstön osaamista arvostetaan niin kentällä kollegoiden, kuin esihenkilöidenkin taholta. Olemme uusi, osaava, nykyaikainen ja kehittyvä yksikkö, jossa työskentelee hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö.Työtehtävässä menestyminen vaatii kehittämismyönteistä ja itsenäistä työotetta. Työ on vastuullista ja siinä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää paineensietokykyä.Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista!Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti sekä suoritettuja lääkehoitolupia. Lääkehoitoluvat ovat mahdollista suorittaa myös työsuhteen alussa.Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.Hakemuksia käydään läpi jo hakuajalla. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan.Mikäli sinulle jäi vielä kysyttävää työstä tai työtehtävästä, niin soita tai laita Annelle viestiä. Odotamme yhteydenottoasi.Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!LisätietojaYhteystiedotAnnan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:-Anne KovanenPalveluvastaavap. 050 477 6088anne.s.kovanen@hyvaks.fi Tyyppi Organisaatio Varahenkilöstö, Keski-Suomen hyvinvointialue Työavain 595526 Työpaikkojen lukumäärä 5 Työn alkamispäivä/ajankohta: Sopimuksen mukaan Palkka 2500 € + mahdolliset lisät Hakuaika 15.4.2024 11:21 - 29.4.2024 15:45 Perustiedot Hae työpaikkaaKaikki organisaation avoimet työpaikatTyönantaja Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meidän jokaisella, noin 12 000 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!