Yksikön johtaja uuteen avattavaan pienryhmäkoti Keltasirkkuun
Terva Care Oy
- Tuusula, Uusimaa
- Vakituinen
- Täyspäiväinen
Uuteen avattavaan 6-paikkaiseen erityisyksikkö Keltasirkkuun YKSIKÖN JOHTAJAA. Tehtävä edellyttää soveltuvaa sosiaalihuollon korkeakoulututkintoa, sekä kokemusta lastensuojelutyöstä ja esihenkilötyöstä. Katsomme eduksi, mikäli sinulta löytyy nepsy-osaamista, traumainformoidun työotteen osaamista, perhetyön osaamista tai aiempaa sijaishuoltoyksikön johtamiskokemusta.Mitä haemme?
Haemme joukkoomme turvallista aikuista, joka johtaa yksikköään ilon kautta ja aikuisjohtoisesti. Korostamme dialogisuutta ja suhdeperusteisuutta hoito- ja kasvatustyössä. Empatia, ilo ja leikillisyys ovat isossa roolissa työssämme, ja hakemamme yksikön johtaja vastaa näiden toimintaperiaatteiden toteutumisesta. Haemme johtajaa, joka esihenkilönä johtaa tiimiään empaattisesti, mutta määrätietoisesti. Haemme johtajaa, joka innostuu siitä, että pääsee luomaan alusta pitäen toimivia rakenteita, kannustavaa johtamiskulttuuria ja vaikuttamaan oman tiiminsä rakentumiseen. Edellytämme sinulta johtamis-, suunnittelu- ja organisointitaitoja, ja siitä emme tingi, että löydämme sellaisen henkilön, joka nuortemme mielestä on: Rento, osaa kuunnella ja on suvaitsevainen. Jaksaa vääntää ja silleen selittää. Sen pitää tulla toimeen meidän kaa, mut sit se uskaltaa olla myös rohkee ja sanoo ku riittää. Me oltas sille niinku tärkeitä. Sijaishuollossa me vastaamme kasvattajina siitä, millaiset muistot me lapsille ja nuorille jätämme sydämeen. Tämän työotteen aito sisäistäminen on tärkein tehtäväsi meillä!Mitä arvostamme lastensuojeluyksikön johtamisessa?
Itsensä johtamisen taitoja, suunnittelu- ja organisointikykyä. Kykyä kuulla ja kuunnella, silti tehdä päätöksiä ja linjata asioita. Kykyä sietää painetta ja muuttuvia tilanteita, silti säilyttää rentous ja ilo niin kasvatus- kuin esihenkilötyössä. Arvostamme kykyä innostua ja omistautua tälle työlle ja näyttää se arvojen mukaisena toimintana. Meille on tärkeää, että turvallinen, kuntouttava ja kodinomainen ympäristö säilyy yksikössä. Edustat johtajana myös Terva Care Oy:n perheyritystä, joten hyvät yhteistyötaidot ja halu verkostoitua katsotaan eduksi.Mitä tarjoamme?
Lupauksen pitää sinusta hyvää huolta. Perheyrityksemme arvoihin kuuluu kohdella työntekijää kuin tärkeää lähipiirin ihmistä. Olemme siksi lähellä tukemassa ja teemme tätä yhdessä. Konkreettisesti sinua työssäsi tukee kasvatusjohtajan lisäksi kolme muuta yksikön johtajaa. Me olemme alan osaavista konkareista muodostuva tiimi, joka tekee työtä myös yhdessä. Tarjoamme ympärillesi osaamista, huumoria ja hommat hoituu-asennetta. Tarjoamme sinulle yksikön johtamisen lisäksi keskeisen asiantuntijaroolin Terva Care Oy:n kehittämis- ja laatutehtävissä. Meillä on aina tilaa uusille ideoille ja ajatuksille. Työsi tueksi saat moniammatillisen yritysjohdon tuen, joka reagoi nopeasti ja joustavasti. Meillä on joustava työvuorosuunnittelu ja työaikatoiveesi huomioidaan, mutta työsi toki sisältää myös päivystystä ja varallaoloa. Näistä sovitaan joustavasti tiimissä. Terva Caren johtamisjärjestelmä on rakennettu auttamaan ja tukemaan sinua loistamaan työssäsi. Meillä on erinomainen johdon työnohjaus ja suunnitelmallinen perehdytys. Terva Carelle on kunnia-asia, että uusi yksikkö lähtee vakaasti liikkeelle. Toimiva työterveyshuolto ja E-passi kuuluvat meillä myös etuihin. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.Työsuhde:VirkasuhdeTyö alkaa:Sopimuksen mukaanPalkka:Aikapalkka SopimuspalkkaTyöskentelyaika:Päivätyö, Iltatyö, Jaksotyö, Arkisin, ViikonloppuisinPaikkoja:1Hakuohjeet:Heräsikö kiinnostus?
Hakemukset CV:n kera osoitteeseen rekryt@tervacare.fi viimeistään 10.10.2025 mennessä. CV:n lisäksi toivomme vapaamuotoista hakemusta, jossa kerrot meille itsestäsi ja siitä millä tavoin toimisit Keltasirkun johtajana? Kerro meille mitä lapsen osallisuus ja hyvä kohtelu sijaishuollossa sinulle merkitsee? Kerro meille myös kielitaidostasi englannin tai muiden kielten osalta.Palkkaus: Sopimuspalkka. Esitäthän palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä: Kasvatusjohtaja Tanja Tervanen Terva Care Oy 050 466 4224 tai tanja.tervanen@tervacare.fi
Työpaikan osoite: Kangasrousku 8, Kellokoski Tuusula
Kotisivut: www.tervacare.fi Facebook:
Terva Care lastensuojelupalvelut
Instagram: Terva Care lastensuojelupalvelutLähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:
Rekrytointi