Continuous Improvement Manager (CIM)

Uusikaupunki, Varsinais-Suomi
Vakituinen
Täyspäiväinen

8 päivää sitten

Yara Uudenkaupungin tehtailla tuotamme NPK-lannoitteita ja typpihappoa. Lisäksi laajat tukitoiminnot, kuten kunnossapito-organisaatiomme, laadunvalvontalaboratoriomme ja logistiikkaosastomme tukevat tehtaiden sujuvaa käyntiä. Tehtaallamme työskentelee noin 260 yaralaista osaajaa.Haemme nyt Continuous Improvement Manageria (CIM) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kehittämään toiminnan tehokkuutta, systemaattisuutta, turvallisuutta ja tuottavuutta Uudenkaupungin tehtailla.Tehtävässä koordinoit Uudenkaupungin toimipaikan jatkuvan parantamisen käytäntöjen kehitystä konsernin tuottavuusjärjestelmän mukaisesti ja johdat nimettyjä kehitysprojekteja koko toimipaikan laajuudella. Teet läheistä yhteistyötä tuotanto-osastojen, kunnossapidon ja muiden Uudenkaupungin tehtaiden sisäisten sidosryhmien kanssa. CIM raportoi HESQ-päällikölle.Tehtävässäsi:
– Tuet toimipaikkaa Yaran tuottavuusjärjestelmän (Yara Productivity System, YPS) mukaisten toimintatapojen ja työkalujen käytössä
– Johdat nimettyjä kehityshankkeita toimipaikalla
– Koordinoit ja koulutat tuotanto-osastoja toimintatapojen ja työkalujen käyttöönotossa
– Koordinoit toimipaikan aloitetoimintaa ja olet Yara Suomen aloitetoimikunnan jäsen
– Teet yhteistyötä Yara Suomen muiden toimipaikkojen kollegoiden kanssa ja toimit Yaran Operational Excellence (OpEx)-yhteisön aktiivisena jäsenenäToivomme sinulta:
– Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
– Aikaisempaa työkokemusta liittyen jatkuvaan parantamiseen ja/tai muutoksen johtamiseen organisaatiossa
– LEAN-periaatteiden ja jatkuvan parantamisen työkalujen sekä toimintamallien tuntemusta
– Erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halukkuutta kouluttaa ja motivoida henkilöstöä
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
– Arvostamme kokemusta prosessiteollisuudestaTarjoamme:
Monipuolisessa työssäsi Continuous Improvement Managerina (CIM) pääset laajentamaan osaamistasi vastuullisissa ja palkitsevissa tehtävissä, kansainvälisessä organisaatiossa. Mukavan työyhteisön lisäksi tarjoamme arvostetut henkilöstöedut, mm.
– Kattava työterveyshuolto ja sairauskassan jäsenyys
– Henkilöstörahaston jäsenyys
– Liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu (epassi)
– Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöskentelyyn toimipaikkamme käytäntöjen mukaisesti (etätyöskentelymahdollisuus työtehtävien salliessa 2 pv/vk)Lisätiedot:
Henkilöstömme terveys, jaksaminen ja hyvinvointi on meille tärkeää. Edistämme osaltamme savutonta toimintakulttuuria ja olemmekin savuton työpaikka.Lisätiedustelut:
Tehtävää koskevat tiedustelut: HESQ Manager Tuomo Mäkilä, p. 0400999963, soittoajat: pe 29.8. klo 09-10, ti 2.9. klo 13-14, pe 5.9. klo 14-15, to 11.9. klo 15-16.
Hakuprosessia koskevat tiedustelut: Junior HR Advisor Anna-Kaisa Tuomola, p. 0503375766Hakuaika:
Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen tehtävään viimeistään su 14.9.2025 mennessä klikkaamalla ”Hae Nyt/Apply Now”.Työsuhde:TyösuhdeTyö alkaa:Sopimuksen mukaanPalkka:Kiinteä palkkaTyöskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Hakuohjeet:Jätä hakemuksesi tehtävään viimeistään sunnuntaina 14.9.2025 klikkaamalla ”Hae Nyt / Apply Now”.Lähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:

Rekrytointi

Hae nyt