Projektityöntekijä alakoulunuorisotyön kehittämishankkeeseen
- Vantaa, Helsinki
- Väliaikainen
- Täyspäiväinen
KoulunuorisotyöSilkkitehtaantie 5 C, 01300 VantaaTyösuhteen kesto: Määräaikainen 01.10.2025 – 30.08.2026Haluatko olla mukana kehittämässä Vantaan alakoulunuorisotyön tulevaisuutta ja luomassa uusia ratkaisuja lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi?Vantaan nuoriso- ja yhteisöpalvelut etsii projektityöntekijää määräaikaiseen kehittämishankkeeseen. Pääset jatkamaan jo käynnissä olevaa työtä yhdessä työparin kanssa sekä tekemään tärkeää työtä koulunuorisotyön tiimin kanssa.Hyvän projektityöntekijän ominaisuudet:Hyvä projektityöntekijä on yhtä aikaa kehittäjä ja kohtaaja. Hän ymmärtää alakoulun arkea ja on valmis astumaan luokkaan tai pihalle nuorten rinnalle, mutta osaa myös pysähtyä, mallintaa ja kirjoittaa kehittämistyötä eteenpäin. Hänellä on intoa vahvistaa lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia ja halua kehittää toimintaa, joissa jokainen voi kokea kuuluvansa joukkoon. Samalla hän osaa tehdä kehittämisestä näkyvää ja tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää sekä Vantaan omassa nuorisotyössä että laajemmin nuorisotyön kentällä organisaation ulkopuolella.Hankkeesta lyhyesti:Koulunuorisotyössä halutaan kehittää uusia tapoja vahvistaa lasten ja nuorten tunne- ja vuorovaikutustaitoja, erityisesti alakouluissa. Tärkeää on myös löytää keinoja, joilla voidaan tukea nuorten ja heidän huoltajiensa välistä vuorovaikutusta ja yhteistä aikaa. Uusien ryhmämuotoisten toimintamallien avulla rakennetaan kouluissa yhteisöllisyyttä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta, jotta jokainen lapsi ja nuori voisi kokea olevansa osa porukkaa ja sitä kautta vahvistaa hyvinvointiaan. Syksyllä 2024 käynnistynyt alakoulunuorisotyön kehittämishanke on jo ensimmäisen vuoden aikana tuottanut alakouluihin uusia toimintoja, mallinnuksia ja arvokkaita tutkimustuloksia muun muassa toimintatutkimuksen avulla.Nyt etsimme työparia nykyiselle projektityöntekijälle viemään tätä työtä eteenpäin.Hankkeen päätavoitteet:
- kehittää uusia, alakouluihin soveltuvia toimintamalleja nuorisotyön tarpeisiin
- vahvistaa lasten, nuorten ja huoltajien välistä vuorovaikutusta nuorisotyöllisin keinoin
- kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintamalleja yhdessä alakoulunuorisotyöntekijöiden kanssa
- työskentelemään monipuolisesti sekä kentällä kouluissa että kehittämistyön parissa toimistolla
- mallintamaan ja dokumentoimaan käytäntöjä, joilla on pitkäkestoinen vaikutus
- keräämään ja analysoimaan hankkeen tuloksia sekä raportoimaan niistä
- viestimään ja jakamaan hankkeen tuloksia erilaisissa verkostoissa ja tilaisuuksissa
- toimimaan osana koulunuorisotyön tiimiä, johon kuuluu työparisi lisäksi alakoulu- ja yläkoulunuorisotyöntekijöitä sekä esihenkilö
- vahvaa kokemusta nuorisotyöstä ja sen viitekehyksen tuntemista
- kokemusta nuorisotyön menetelmistä
- tarkkuutta pysyä hankkeeseen asetetuissa tavoitteissa
- kokemusta koulumaailmasta, erityisesti alakouluympäristöstä
- muutosvalmiutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa
- vahvoja kirjoittamisen ja dokumentoinnin taitoja
- kykyä soveltaa teoriaa käytäntöön ja mallintaa uusia toimintatapoja
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- työparityöskentelytaitoja
- mahdollisuuden jättää jälkesi alakoulunuorisotyön kehitystyöhön Vantaalla
- työn, jossa yhdistyvät nuorten kohtaaminen ja pitkäjänteinen kehittämistyö
- tiiviin, osaavan työyhteisön tuen sekä laajat verkostot Vantaan nuoriso- ja yhteisöpalveluissa
- arvokasta kokemusta laaja-alaisesta kehittämistyöstä, jossa lapset, nuoret ja perheet ovat aidosti mukana
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaoteTyöpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Määräaikaisessa työsuhteessa koeajan enimmäispituus on puolet määräaikaisen työsuhteen kestoajasta.Kokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: TyösuhdeTyöaika: 38 h 15 min/viikkoYhteystiedot:Koulunuorisotyön esihenkilöLehikoski, Arja043 8266922etunimi.sukunimi@vantaa.fiTavoitettavissa ma-pe klo 9-15Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.Osaamisalue:
Rekrytointi