Asiantuntija, työnantajat ja työnvälitys

Helsinki
3 221 €/kk
Väliaikainen
Täyspäiväinen

Juuri nyt

Onko ihmisten työllistymisen tukeminen ydinosaamistasi? Haluatko olla tukemassa työnhakija-asiakkaidemme ja työnantaja-asiakkaiden kohtaantoa? Jos vastasit kyllä, voisi tämä paikka olla juuri sinulle!Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja autamme työnantajia löytämään osaajia. Haemme nyt kolmea työnantajat ja työnvälitys -asiantuntijaa vakituisiin virkoihin työnantajapalveluiden yksikön työnantajien asiakaspalvelutiimiin.Tiimin asiantuntijoiden vastuulla on asiakaskohtaisten työnantajapalveluiden toteuttaminen työnantaja-asiakkaille palveluprosessin alusta sen päättymiseen. Asiantuntijat neuvovat työnantajia palveluista, kartoittavat avoimia työpaikkoja sekä työnantajien palvelutarpeita ja päättävät soveltuvimmista palveluista tilannekohtaisesti. Asiantuntijat toimivat linkkinä työnantaja- ja henkilöasiakaspalveluiden välillä sekä yhteistyössä Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisen vastaavien asiantuntijoiden kanssa - tarvittaessa myös muiden työllisyysalueiden kanssa. Asiantuntijat tiedottavat työmarkkinoista ja työnantajien rekrytointinäkymistä sekä eri työnantajapalveluista henkilöstölle.Asiantuntijana työtehtäviisi kuuluu työnantaja- ja yrityslähtöinen työnvälitys. Toivomme, että sinulla on osaamista ja aitoa halua rakentaa aktiivisesti yhteyksiä yrityksiin sekä etsiä ratkaisuja niiden rekrytointitarpeisiin. Vastaat rekrytointitoimeksiannoista itsenäisesti ja tuotat työnhakija-asiakkaille konkreettisia työllistymismahdollisuuksia. Lisäksi työtehtäviisi kuuluvat pääkaupunkiseudun työnantajien yhteinen asiakaspalvelu puhelimitse sekä sähköpostitse, rekrytointitoimeksiantojen ja esittelypaikkojen toteuttaminen työnantajille, yritysten aktiivinen kontaktoiminen sekä palvelutarpeen arviointi. Työtehtäviin kuuluvat myös palkkatuen, Helsinki-lisän sekä starttirahan markkinointi sekä työnantajien auttaminen työpaikkailmoituksen laadinnassa ja sisällössä. Myös muutosturvapalvelut sekä kansainvälisen työnantajapalvelut kuuluvat osaksi työtehtäviämme.Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja hyvä ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.Lisäksi odotamme sinulta:
- Osaamista työllisyyspalveluiden tarjoamista palveluista työnantajille
- Ymmärrystä työvoimaviranomaisen roolista työllisyyden edistämisessä
- Halua ja kykyä oppia uutta sekä valmiutta joustavuuteen työtehtävien suhteen
- Asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
- Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus-, päätöksenteko- ja ongelmanratkaisutaitoja
- Hyvää organisointi- ja neuvottelukykyä verkosto- ja tiimiyhteistyössä
- Halua ottaa itsenäistä vastuuta sekä valmiutta johtaa ja priorisoida omaa työtäEduksi katsomme:
- A-TMT-järjestelmän tuntemuksen
- Työkokemuksen vastaanvanlaisesta tehtävästäAsiantuntijana teet aidosti merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin. Pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa asiantuntemustasi osaavan työyhteisön tuella. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää. Teemme työtä monipaikkaisesti.Hakuaika tehtävään päättyy 18.9. klo 16.00. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään videohaastatteluna viikolla 39, jonka jälkeen pidetään yksilöhaastattelut. Valintojen jälkeen aloitukset tehtävissä toteutetaan sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.SopimusalaKVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus

Helsingin kaupunki

Hae nyt