Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä henkilöstöhallinnon tuntemus. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa ja edistää laajoja kokonaisuuksia sekä taitoa tarttua käytännönläheisiinkin tehtäviin. Odotamme sinulta hyviä johtamisvalmiuksia sekä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja. Kokemus julkishallinnosta katsotaan eduksi virkaa täytettäessä. Arvostamme näkemyksellistä ja kehittävää työotetta.Henkilöstöjohtajana tehtäviisi kuuluvat kunnan strateginen henkilöstöjohtaminen, henkilöstösuunnittelu, palkkaus- ja palvelussuhdeasiat, osaamisen kehittäminen, työhyvinvointi ja yhteistoiminta. Vastaat kunnan henkilöstöjohtamisesta ja olet kunnan johtoryhmän jäsen. Rakennat toiminnallasi positiivista työnantajamielikuvaa sekä teet tiivistä yhteistyötä koko kuntaorganisaation kanssa. Vuoden 2026 alussa henkilöstöpalvelujen vastuualue kasvaa ulkoistetun palkanlaskennan palatessa kunnan omaksi toiminnaksi.Tarjoamme sinulle vastuullisen ja haastavan tehtävän sekä hyvän työyhteisön sijainniltaan maamme vetovoimaisimmalla alueella. Tulevaisuuden kuntaa tehdään nyt!Toivomme, että voisit aloittaa työssä viimeistään 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 29.9.2025 klo 14.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fiHaastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen viikolla 40.Työsuhde:VirkasuhdeTyö alkaa:Sopimuksen mukaanPalkka:Kiinteä palkka Sopimuksen mukaanTyöskentelyaika:PäivätyöPaikkoja:1Hakuohjeet:Lisätietoja tehtävästä antaa -vs. hallintojohtaja Matias Juupaluoma, puh. +358 40 154 9977, matias.juupaluoma@vihti.fi -kunnanjohtaja Erkki Eerola, puh. +358 44 467 5231, erkki.eerola@vihti.fiLähde: TyömarkkinatoriOsaamisalue:
