Kehittämispäällikkö, Vastuuyksikön päällikkö Tietohallinto
- Helsinki
- 5 842 €/kk
- Vakituinen
- Täyspäiväinen
- Merkityksellinen työ: Meillä pääset vaikuttamaan terveydenhuollon tulevaisuuteen ja parantamaan ihmisten elämänlaatua.
- Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä: Tarjoamme joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöhön ja kilpailukykyisen palkan.
- Ammattitaitoinen ja mukava työyhteisö: Meillä työskentelee huippuosaajia, jotka tukevat ja inspiroivat toisiaan.
- Yksikön palvelujen johtamisen kokonaisvastuu
- Tuotepäälliköiden ja muiden asiantuntijoiden ohjaaminen ja tuotekehitystiimien riippuvuuksien hallinta ja kokonaisuudesta vastaaminen
- Yksikön palveluihin liittyvä toimittajahallinta ja proaktiivinen toimittajasuhteiden johtaminen
- Yksikön palvelujen sidosryhmäyhteyksistä vastaaminen ja toimiminen palvelun edustajana kumppaneille ja käyttäjille
- Yksikön palvelujen vision ja tiekartan kokoaminen ja toteuttaminen strategian mukaisesti
- Yksikön toiminnan laadun seuranta sekä tietosuojan ja turvan johtaminen eri näkökulmista.
- Poikkeuksellisen hyvää itseohjautuvuutta ja oma-aloitteisuutta
- Kattavaa kokemusta vastaavasta roolista yli vuoden
- Kattavaa kokemusta talouden suunnittelusta, seurannasta ja talouteen liittyvästä raportoinnista
- Kokemusta laajojen yhtäaikaisten ICT-projektien johtamisesta ja seurannasta
- Kykyä kommunikoida selkeästi suomeksi ja tarvittaessa englanniksi
- Erinomaisia priorisointitaitoja ja paineensietokykyä
- Kykyä kommunikoida selkeästi niin teknisille kuin liiketoimintataustaisille sidosryhmille
- Kokemusta ja osaamista tuotekehitystiimien vetämisestä
- Kattavaa kokemusta ICT- palvelujen johtamisesta
- Kokemusta esihenkilötyöstä
- Ymmärrystä ja kokemusta tutkimuksen- ja raportoinnin järjestelmäpalvelujen johtamisesta sote-kontekstissa
- Kykyä kantaa vastuuta ja ottaa vahvaa omistajuutta laajasta palvelukokonaisuudesta
- Kykyä toimia itsenäisesti paineen alla
- Erinomaisia sidosryhmäsuhteiden hallintataitoja
- Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus-, viestintä-, dokumentointi-, tiedon analysointi- ja kokoustaitoja
- Poikkeuksellisen systemaattista, oma-aloitteista, proaktiivista ja joustavaa otetta asioiden edistämiseksi.
- Kokemusta terveydenhuoltoalalta ja alan termistön tuntemusta, etenkin datapoiminnat ja tutkimuksen järjestelmäpalvelut
- Intoa ja muutosjohtajuuskykyä kehittää HUSin työyhteisöä ja työkulttuuria kohti entistä ketterämpää ja tehokkaampaa toimintaa.
- Itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa pääset johtamaan HUSin toiminnan ja strategian kannalta kriittisiä tutkimuksen ja raportoinnin toimintoja
- Joustavan työajan ja hyvän työn ja vapaa-ajan tasapainon
- Asiantuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa kehitetään jatkuvasti työskentelytapoja ja työkulttuuria
- Mahdollisuuden vaikuttaa Suomen suurimman erikoissairaanhoidon palvelujen tarjoajan toiminnan kehittämiseen
- Ammattitaitoista, empaattista ja inhimillistä johtamista
- Mahdollisuuden kehittää ja modernisoida HUSin toimintakulttuuria
- Työn, jolla on todellista merkitystä: Me huslaiset olemme sitoutuneet terveydenhuollon palvelujen kehittämiseen ja pääsemme päivittäin tekemään töitä ihmisten hyvinvoinnin tukemiseksi.
Rekrytointi