Kehittämispäällikkö, toisen asteen koulutus
Vantaan kaupunki Näytä kaikki työpaikat
- Vantaa, Helsinki
- 4 664 €/kk
- Väliaikainen
- Täyspäiväinen
Tulosalueen tukipalvelutSilkkitehtaantie 5C, 01300 VantaaTyösuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 21.05.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 31.05.2028Etsimme Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimialalle toisen asteen koulutuksen palvelualueelle kehittämispäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 21.5.2026 - 31.5.2028. Toisen asteen koulutuksen palvelualue koostuu lukiokoulutuksen palveluyksiköstä (6 suomenkielistä päivälukiota), ammatillisen koulutuksen palveluyksiköstä sekä kehittämispalveluyksiköstä. Kehittämispäällikkö johtaa toisen asteen koulutuksen kehittämisyksikköä ja toimii palvelualuejohtajan oikeana kätenä.Haemme kehittämispäälliköksi strategisesti ajattelevaa henkilöä, jonka työskentelyote on ratkaisukeskeinen, osallistava ja kehittämismyönteinen. ”Katso kauas – puurra lähellä” kuvaa erinomaisesti kehittämispäällikön työtä. Tehtävässä edellytämme toisen asteen koulutuksen tuntemusta, strategista osaamista sekä erinomaisia esihenkilötaitoja. Luemme eduksi ammatillisen koulutuksen tuntemuksen. Toiveenamme on, että sinun johdollasi toisen asteen koulutuksen palvelualue saavuttaa vuosi toisensa jälkeen strategiset tavoitteensa.Toisen asteen koulutuksen palvelualueen kehittämispäällikkö vastaa yhteistyössä palvelualuejohtajan kanssa palvelualueen strategiatyön koordinoinnista ja valmistelusta, talousarvion ja osavuosikatsausten laatimisesta, tuloskorttien valmistelusta sekä henkilöstö- ja koulutussuunnitelmien valmistelusta. Kehittämispäällikkö vastaa lukioiden opetussuunnitelmatyön ohjauksesta sekä opiskeluhuoltotyön pedagogisesta kehittämisestä. Kehittämispäällikkö toimii strategisen kehittämisryhmän ”kieli- ja kulttuuritietoisuus” puheenjohtajana, esihenkilönä kolmelle opetustoimen asiantuntijalle sekä monikielisten oppijoiden ohjelmassa työskentelevälle erityisasiantuntijalle.Mikäli olet etsimämme henkilö, pääset mukaan toisen asteen koulutuksen esihenkilöverkostoon sekä toimialan päällikköjen verkostoon. Apua ja tukea saat esihenkilösi lisäksi päällikkökollegoiltasi.Rekrytointiprosessi toteutetaan huhti-toukokuun aikana. Videohaastattelua saatetaan käyttää rekrytoinnin alkuvaiheessa. Haastattelujen ensimmäinen kierros toteutetaan viikoilla 18–20. Rekrytointiprosessissa loppuvaiheeseen päässeet osallistuvat henkilöarviointiin.Vantaalla viihtyy varmastiVantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa,Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Ylempi korkeakoulututkinto ja alaan liittyvä kokemusKelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Toisen asteen koulutuksen tuntemusta, strategista osaamista ja erinomaisia esihenkilötaitojaLuemme eduksi:
- Valmentavan johtamisen taidot
- Ammatillisen koulutuksen tuntemuksenPalvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisestiPalkkaus: 4663,75 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.Työpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: TyösuhdeTyöaika: 36 h 15 min/viikkoYhteystiedot:Ari Ranki, Toisen asteen koulutuksen johtajap. 050 314 5378
ari.ranki@vantaa.fiTavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten:
- pe 17.4. klo 8-12
- to 23.4. klo 8-10Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.Hakuaika alkaa: 02.04.2026 14:45Hakuaika päättyy: 27.04.2026 16:00